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男性在职场中的好素质

2014-10-21 责任编辑:珊珊 来源:闻康资讯网 收藏本文

  现在的社会是个能力的社会,也是个要求素质的社会。一个人如果具有社会新型人才的所具备的素质,这进入职场还是完全不够的,因为男性社会的职场是相当复杂的,你还得学习一些出去职场的职场素质。

  进取心是使个体具有目标指向性和适度活力的内部能源,认真而持久的工作是个体事业成功的前提,而具有进取特质的个体也就具有了职业成功的心理基石。责任心强的人常能够审时度势选择适度的目标,并持久地、自信地追求这个目标,责任心强的人事业容易成功。

  自信心

  自信为个体在逆境中开拓、创新提供了信心和勇气,也为怀疑和批评提供了信心和勇气,自信常常使自己的好梦成真。没有信心的人会变得平庸、怯懦、顺从。喜欢挑战、战胜失败、突破逆境是自信心强的特点。

  自我力量感

  虽然人的能力存在差别,但只要个体具有中等程度的智力,再加上善于总结经验、教训,善于改进方法和策略,那么,经过主观努力之后,许多事情是能够完成的。因此,可以把成功和失败归因于努力水平的高低和工作方法的优劣。

  自我认识自我调节

  了解自己的优势和短处,与组织环境的关系,善于调节自己的生涯规划、学习时间等。

  情绪稳定性

  稳定的情绪对技术性工作有预测力。冷静、稳定的情绪状态为工作提供了适度的激活水平。焦虑和抑郁会使人无端紧张、烦恼或无力,恐惧和急躁易使人忙中出乱。

  社会敏感性

  对人际交往性质和发展趋势的洞察力和预见力,善于把握人际交往间的逻辑关系。行动之前要思考行为的结果,设身处地的想一想他人处境,乐于与人交往,能设身处地体察他人的感受。

  社会接纳性

  在承认人人有差别和有不足的前提下接纳他人,社会接纳性是建立深厚的个人关系的基础。真诚对他人及他人的言语感兴趣,言语表达时认真倾听并注视对方。

  社会影响力

  有以正直和公正为基础的说服力,有使他人发展和合作的精神,有一致性和耐力。善于沟通和交流。具有自信心、幽默等对情感的感染力,仔细、镇静、沉着等对行为的影响力,仪表、身姿等对视觉的影响力,忠诚和正直等对道德品德的感染力。

  职场并不是学生时代那么的简单,他是一个很复杂的社会一角。男人们在职场中要积极学习这些素质,再加上自己的努力,时刻学习,积极完善自己的不足,相信一定会在职场混出不错的名气。得到自己上司的重视。

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